A quem esta política se aplica
Esta política vale para quem envia uma candidatura pelo site da Intellevo, seja para uma vaga aberta, seja para o banco de talentos (candidatura espontânea). A Intellevo, inscrita no CNPJ indicado no quadro de identificação desta página, é a controladora dos dados, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018). Para o restante do site vale a política de privacidade.
Quais dados recebemos
Recebemos a vaga escolhida (ou a indicação de candidatura espontânea), nome, e-mail, telefone, perfil no LinkedIn, a mensagem que você escrever e o currículo em PDF. Nome, e-mail e currículo são obrigatórios.
Pedimos que o currículo não traga CPF, RG, foto ou estado civil, nem dados sensíveis como origem racial, religião, saúde, filiação sindical ou orientação sexual. Essas informações não são necessárias para avaliar a candidatura e não são consideradas no processo.
Para que usamos
Usamos os dados para avaliar se a sua experiência combina com a vaga e para conduzir as etapas do processo seletivo, que são a triagem, a conversa de fit cultural e a entrevista técnica com o gestor da vaga. Entramos em contato pelo e-mail ou pelo telefone informados.
As candidaturas espontâneas formam o nosso banco de talentos: consultamos esses currículos quando abrimos uma vaga que combine com o perfil e, nesse caso, entramos em contato antes de iniciar o processo.
Base legal
O tratamento é necessário para os procedimentos preliminares a um possível contrato de trabalho, feitos a seu pedido quando você se candidata (art. 7º, V, da LGPD). A confirmação marcada no formulário registra que você leu esta política antes de enviar.
Quem tem acesso
A candidatura chega pelo e-mail corporativo da Microsoft (Microsoft 365) à equipe responsável pelo recrutamento, e uma cópia dos dados do formulário, sem o currículo, fica no registro de envios do painel do site, com acesso restrito às pessoas autorizadas. A equipe compartilha a candidatura apenas com as pessoas envolvidas na decisão, como o gestor da vaga. Não repassamos candidaturas a outras empresas.
Por quanto tempo guardamos
Os dados de candidaturas a uma vaga ficam guardados por até 24 meses depois do encerramento do processo seletivo, para o caso de surgir uma posição parecida nesse período. As candidaturas espontâneas ficam no banco de talentos por até 24 meses depois do envio. Ao fim do prazo, os dados são eliminados. Se você for contratado, os dados passam a seguir as regras do contrato de trabalho.
Você pode retirar a candidatura, sair do banco de talentos e pedir a eliminação dos dados a qualquer momento, antes desse prazo.
Seus direitos
Você pode pedir acesso aos seus dados, correção, eliminação e as demais medidas previstas no art. 18 da LGPD. Escreva para o canal de privacidade indicado no quadro ou para queroser@intellevo.com.br. Respondemos em até 15 dias. Se não ficar satisfeito com a resposta, você pode procurar a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
Alterações
Esta política pode mudar quando o processo seletivo ou a lei mudarem. A data da última atualização fica no topo da página.